教育培训机构提成多少(课程销售提成一般几个点)

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课程销售提成一般几个点?

一般提成是20个点的

教育培训机构提成多少(课程销售提成一般几个点)

培训机构给老师比例多少?

每个培训班都不一样,运动类培训机构大概是百分之十,奥类类百分之十五左右。

教培机构的老师转到学校后工资差异有多大?该如何生活?

收入从15000降到1800元,无法说出的痛,想起来都是泪。我今天为什么会提出这个问题?原因是学校正好有一位教培机构的老师转来,晚上聊起了他这几个月拿到的工资。满脸都是伤和悲!该老师姓张。我就叫他小张吧。师大毕业。本科毕业出来时去应聘学校,没有学校肯收(现在大部分学校起点就是研究生)于是回去考研,研究生念完。出来后根本不考虑学校,因为外面的教培正风声水起。于是应聘了教培机构。小张说第一个月的钱不多,只有7000多元。但是第二个月收入就有了11000元。收情非常愉快。这个时候谈了女朋友。也在教培。每个月的工资虽然没有完全固定,但是一个月两人收入合起来也有近30000元。当时生活是非常好过的,想吃什么就吃什么,想买什么衣服就买什么衣服。相比在学校教书的同班同学,两个可以说过得非常潇洒。虽然也累,但是对前途和未来充满了希望。有多少刚毕业的学生就有办法拿到这么多钱?我教了二十多年书,每月也只拿到他工资的五分之二。还要扣除医保公积金和社保。实际上拿到手是非常可怜的。小张一谈起之前的收入就满脸激动,指点江山。然后很快就结婚了,房买了,车买了。孩子现在两岁了。可是在国家全盘考虑的教育存在的问题下,教培行业在一夜之间从最好的就职行业变成了夕阳产业。两人在教培行业的收入锐减到一个月只有一千多元。最终的结果就是两人要自谋出路。小张的敏感度还是比较强的,对现实分析得比较透彻。所以老早就考编成功。但是爱人就比较惨,因为带孩子的缘故,没有考上。教培不行了,小张于是就入职到我们学校。小张说到学校有好几个方面不习惯。1、学校自由度少了,因做班主任,每天的大部分时间都得呆在班上,解决很多事情。2、学生太多,一个班有50多人,根本无法照顾到所有学生。学生的听课效率差别太大。3、太多的时间花在和教学无关的事情上。比如和家长聊天,比如处理班级发生的事情。每天都精疲力尽。还要手抄教案,听课,集体备课等等。4、事情多是没有什么关系,只要是收入太少。工资是说有2400多,但实际到手就只有1800,加上班主任补贴和每月的绩效,总共每个月的收入是3500左右。小张家在农村,现在在外面租房子。老婆还没有找到工作,利用租的房子给几个学生炒菜来维持生活。全家的经济七扣八扣之后差不多只有800元左右是机动的。好得之前赚得还可以,有存了一些钱。目前还能够维持生活。但是接下来的生活就不懂得要如何办了。肯定老婆是要找到工作的。毕竟老家的父母还要照顾,孩子接下来的花费还比较多。看着小张的深思的表情,我不知道说什么好。我自己提的问题:教培机构的老师转到学校后工资差异有多大?该如何生活?我现在自己都不懂得如何给小张支招了。人说从俭入侈易,由侈入俭难。我的收入是一点点涨上来了,没有经过大风大浪,所以一直计算收入和开支的平衡。因此这么多年下来也没有觉得生活如何。加上孩子现在也考到大学了。两夫妻的收入也还可以。因此对小张的困惑及未来无法给出什么良好的建议。社会对老师的各方面要求都很高,有的活是教师不能做的,有的活是教师放不下面子做的。小张最希望的就是老婆能找到工作。可是找什么样的工作好呢?友友可以帮出出主意!我是冷暖自知自怜,希望看到我的回答的友友们能够喜欢并关注!谢谢大家!

在一些教育培训机构做咨询师怎么样?

这算是比较初级的职位,当然里面里面也是有许多技巧的,比如销售、沟通等。发展前途的话,在本职位一直待下去肯定不是前途啦。那接下来可以发展的方向有:部门管理,运营管理;销售管理;项目管理等,就是培训机构所有的职位都可能。就看你在初级岗位上能力怎么样,是否能得到上级赏识。当然如果一直做咨询师也没啥不好,就看你的绩效如何,能招上多少学生,在基本工资的基础上会有业绩提成,做得好的每个月也是好几千(还要看培训机构的提成政策)。当然这行业也有招生淡旺季之分(主要看培训机构做什么培训的)。时多时少也是正常的。

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