教育培训机构怎么赚钱(教育培训机构如何玩赚双十一)

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教育培训机构如何玩赚双十一?

感谢邀请。双十一这个国民“剁手节“是要人们消费的一个窗口。教育机构如果想搭这个便车,那必须本着教育宗旨,遵守教育原则,突出民众需求,推出优质,务实,创新的教育培训项目,真正唤起大家接受教育培训的欲望和意愿。祝贵机构双十一愿有所成!

教育培训机构怎么赚钱(教育培训机构如何玩赚双十一)

营改非培训机构怎么赚钱?

所谓营改非的意思就是从盈利性经营机构转为非盈利性机构,机构的话是不能可以挣钱的,名称上就写的就是“非营利性机构”,所以说从主营业务(即义务教育阶段学科培训)上是不可以挣钱的,一,可以靠情怀继续支撑,变成一个公益机构。二,只能是做转型了,例如,新东方开始卖农产品。

教育培训机构一般如何与老师们分利润?

感谢邀请培训机构常见教师薪资组成:底薪+课酬+奖金+保险+福利底薪【方式一】无责任底薪【方式二】包课时底薪【方式三】保护期底薪:在某个阶段给予一定的底薪,阶段过去后会作出调整(比如取消底薪等),主要是为了保障教师在刚入职状态时的收入【方式四】无底薪:不是看错了,确实有机构即使全职教师也是没有任何底薪的,因为教师的所有收入都来自于上课,发出去底薪越多,其实就意味着上课部分拿到的越少,对课多的老师来说就是相对的不公平。但底薪对员工是一个保障。所以是否有底薪的问题就要根据情况而定了。课酬【方式一】固定课酬:课酬完全按照定值发放,不论班级实际情况,每节课就是固定课酬。【方式二】固定分层:课酬不是按照定值,而是按照收入的百分比给予。【方式三】可变课酬:根据具体带班情况课酬在发生变化,比如当班级人数在15人以内时课酬是多少钱,每多1个人课酬多多少钱等。奖金奖金部分的类型很多,常见的班级就是奖励续班和满班,个性化就是奖励结转或续费。保险【方式一】无保险:这个其实是不对的,但是确实很多机构用非全日制劳动合同的形式不给教师上保险【方式二】有保险【方式三】根据条件上保险:根据教师实际带课量定数据,当达到某值时给上保险。当然,还有其他很多变化,比如直接跟老师分班级总收入等,以上只是简单举例,希望对你有帮助

现在的培训机构真的挣钱,孩子上一个兴趣班就要几千几万,说说你家孩子上的什么培训班?

现在大家有一个问题,就是对培训班的一些看法,它是两极分化的。有的人认为就是在孩子小的时候应该好好玩,不要去上任何培训班,就是在自己眼皮底下,哪怕活你也在自己小区里面玩。还有的人认为是在小学三年级,课业繁重之前让孩子尽可能的广泛的去多接触一些兴趣班,也不是说为了让他走专业的路子,而是想让他在这个过程中能够更多的挖掘自己的潜质,选择一个自己喜欢的可以成作为,这一生的一个爱好。所以我的建议是,如果有家长报班的话,你是要考虑经济情况,二呢就是还是要考虑孩子将来的一个兴趣规划。首先运动方面建议大家报一个培训班。我想我会给他报一个运动有关的。我个人比较愿意报的是滑冰和冰球吧。因为我本人喜欢冰球,所以说以后我想我可能喜欢给我儿子报一个。第二呢,建议大家在静的方面报一个。绘画呀,或者说是音乐有关的。至于其他的一些口才呀,语言呀,情商呀等等的这些我觉得就视情况而定,并不一定都要去报,要看孩子具体的情况。

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