[2023年招收青年储备人才25名公务员]2023年招收青年储备人才25名

一.招募对象的数量和范围

2023年闵行区计划招收青年储备人才25名,选拔15名。

6报考闵行区定向选拔学生,必须具备以下门槛之一:

担任院级以上学生干部或校级社团负责人一年以上;

获得优秀校级以上荣誉称号

获得班级二等以上奖学金。

三.培养方式

1储备人才:以“进口有标准岗位有增长发展有方向”为目标,根据干部所学专业特长,安排到区级机关街道镇地区企事业单位进行2个以上岗位培训。 三年培养期满考核合格的,根据择优和双向原则,推荐到事业单位或区属企业工作,考核优秀者纳入闵行区优秀青年干部培养计划。

2选调生:经过上海市选调生笔试面试体检考察录用等相关手续后,办理公务员录用手续,纳入上海市选调生统一管理。

四.待遇保障

1三年储备期内,采取企业用工方式,发放相应报酬待遇。 本科生约18.3万元/年,硕士研究生约18.9万元/年,博士研究生约19.5万元/年,试用期工资待遇不折算。

在两三年的储备期内,非上海户籍毕业生计划租住本区优质公租房,经闵行区《春申金字塔人才计划》分类认定,每年享受1.2万元的青年创新人才住房补贴。 符合落户上海门槛的,协助办理上海户口。

在33年储备期内,享受储备期激励月度全勤等绩效奖励,安排职业培训素质拓展走访调查体检休养等人才待遇。

五.招募方式

2评选考察:根据岗位应聘情况,分批分批次组织进行面试,对拟录用人员办理体检考察等相关手续后,签订人才储备录用协议,预计2023年7月入职报告。

ccd4981c03efc41eea75e0fd211cb8e.jpg

华图教育


发表评论

Copyright 2002-2022 by 常宁教育培训网(琼ICP备2022001899号-3).All Rights Reserved.